La medida afecta a trabajadores del SINEP y representa una reducción directa de hasta $150.000 en el ingreso mensual. ATE anunció posibles acciones judiciales y medidas de fuerza.
El Gobierno nacional oficializó la eliminación del “Premio Estímulo a la Asistencia”, conocido como presentismo, un adicional que formaba parte del salario de miles de empleados públicos. La decisión impactará en los haberes de febrero —que se cobran en marzo— y representa una baja directa en el sueldo de los trabajadores estatales.
La medida alcanza a los agentes comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y genera un nuevo foco de conflicto con los gremios, en medio de la discusión por paritarias y el poder adquisitivo frente a la inflación.
Fin del presentismo: qué decidió el Gobierno
El adicional por asistencia había sido prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2025 mediante el Decreto N° DECTO-2026-36-APN-PTE, que homologó el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General.
Al no renovarse esa cláusula en las negociaciones posteriores, el beneficio perdió vigencia de manera automática y dejó de integrar el salario mensual.
La notificación interna fue enviada a distintas dependencias del Estado, incluyendo áreas del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
¿Cuánto pierden los estatales sin el presentismo?
El plus por asistencia representaba, en promedio, unos $150.000 mensuales, aunque variaba según categoría, antigüedad y función.
La eliminación impacta en trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), que incluye:
- Empleados de la Casa Rosada
- Ministerios nacionales
- Organismos descentralizados
- Dependencias de la Administración Central
En términos reales, la quita implica una reducción nominal del salario y una nueva pérdida del poder adquisitivo en un contexto de inflación sostenida.
ATE denuncia ajuste salarial y anticipa conflicto
Desde Asociación Trabajadores del Estado Capital (ATE Capital) calificaron la decisión como “arbitraria e ilegal”.
“El presentismo es salario”, afirmaron desde el gremio, argumentando que el adicional tiene carácter alimentario y no puede eliminarse de manera unilateral sin acuerdo entre las partes.
La organización intimó formalmente al Ejecutivo y anticipó que judicializará la medida si no hay marcha atrás. Además, no descartó convocar a paros y movilizaciones en los próximos días.
Nuevo frente de tensión en la Administración Pública
La eliminación del presentismo se suma a un escenario de malestar en el sector público por el tope a los aumentos salariales y los despidos registrados en distintas áreas del Estado.
Mientras el Gobierno sostiene que el beneficio tenía fecha de vencimiento y que su caída responde a lo acordado en paritarias, los sindicatos denuncian que se trata de un ajuste encubierto sobre los salarios estatales.
El conflicto podría escalar en las próximas semanas y reabrir la discusión sobre el salario de los empleados públicos nacionales.
